Generasi Z (Gen Z) saat ini mendominasi populasi usia produktif dan akan menjadi tulang punggung tenaga kerja di masa depan. Perkembangan teknologi dan dinamika industri yang pesat menuntut adanya tenaga kerja yang tidak hanya memiliki hard skill yang mumpuni, tetapi juga soft skill, attitude yang adaptif, serta pemahaman mendalam tentang tren industri jangka panjang.

Institusi pendidikan tinggi memiliki peran krusial dalam mempersiapkan Gen Z agar menjadi tenaga kerja yang kompetitif dan relevan dengan kebutuhan industri hingga 25 tahun mendatang. Untuk itu, pemahaman mendalam mengenai ekspektasi industri saat ini dan proyeksi tren masa depan menjadi esensial bagi para edukator para Gen Z.

Workshop ini bertujuan untuk memberikan wawasan komprehensif kepada para edukator mengenai kebutuhan industri terkini dari perspektif Human Resources (HR) dan proyeksi tren industri jangka panjang. Dengan pemahaman ini, diharapkan para akademisi dapat merancang kurikulum dan metode pengajaran yang lebih efektif dalam membentuk tenaga kerja Gen Z yang siap menghadapi tantangan dan peluang di masa depan.